{"id":5677,"date":"2024-09-17T07:23:12","date_gmt":"2024-09-17T07:23:12","guid":{"rendered":"https:\/\/pumps.vovtest.isolly.com\/news\/como-los-fabricantes-estan-recapacitando-a-los-trabajadores-de-fabrica-para-la-adopcion-de-ia\/"},"modified":"2024-09-17T07:54:34","modified_gmt":"2024-09-17T07:54:34","slug":"como-los-fabricantes-estan-recapacitando-a-los-trabajadores-de-fabrica-para-la-adopcion-de-ia","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/pumps.vovtest.isolly.com\/es\/news\/como-los-fabricantes-estan-recapacitando-a-los-trabajadores-de-fabrica-para-la-adopcion-de-ia\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo los fabricantes est\u00e1n recapacitando a los trabajadores de f\u00e1brica para la adopci\u00f3n de IA"},"content":{"rendered":"\n<p>La adopci\u00f3n de IA en la fabricaci\u00f3n est\u00e1 cambiando r\u00e1pidamente el sector y, por lo tanto, es un componente clave para la innovaci\u00f3n y la expansi\u00f3n de las empresas. Un informe de Deloitte afirma que el 87% de los fabricantes ya utilizan tecnolog\u00eda de IA o desean hacerlo en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os. La demanda de personas calificadas que puedan gestionar eficientemente las tecnolog\u00edas de IA est\u00e1 creciendo, ya que estas transforman las operaciones, desde las cadenas de suministro hasta las l\u00edneas de producci\u00f3n.<\/p>\n\n<p>Aun as\u00ed, incluso con las ventajas evidentes y el entusiasmo en torno a las herramientas de fabricaci\u00f3n impulsadas por IA, la capacitaci\u00f3n del personal presenta dificultades particulares. Amed-US (<a href=\"https:\/\/pumps.vovtest.isolly.com\/es\/\">All Motors &amp; Equipment Direct<\/a>) es consciente de que la recapacitaci\u00f3n para la IA es un componente vital del futuro de la industria, ya que los trabajadores de la fabricaci\u00f3n, especialmente aquellos en las plantas, necesitan ser reentrenados y reeducados para maximizar el potencial de la<a href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Inteligencia_artificial\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"> inteligencia artificial<\/a>.<\/p>\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/pumps.vovtest.isolly.com\/es\/news\/como-los-fabricantes-estan-recapacitando-a-los-trabajadores-de-fabrica-para-la-adopcion-de-ia\/#Desafios_de_la_adopcion_de_IA_en_la_capacitacion_de_la_fuerza_laboral\" >Desaf\u00edos de la adopci\u00f3n de IA en la capacitaci\u00f3n de la fuerza laboral<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/pumps.vovtest.isolly.com\/es\/news\/como-los-fabricantes-estan-recapacitando-a-los-trabajadores-de-fabrica-para-la-adopcion-de-ia\/#Programas_flexibles_de_formacion_en_IA_en_linea\" >Programas flexibles de formaci\u00f3n en IA en l\u00ednea<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" 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>Colaboraci\u00f3n con instituciones educativas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/pumps.vovtest.isolly.com\/es\/news\/como-los-fabricantes-estan-recapacitando-a-los-trabajadores-de-fabrica-para-la-adopcion-de-ia\/#Apoyo_gubernamental_a_la_IA\" >Apoyo gubernamental a la IA<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/pumps.vovtest.isolly.com\/es\/news\/como-los-fabricantes-estan-recapacitando-a-los-trabajadores-de-fabrica-para-la-adopcion-de-ia\/#Superando_los_desafios_de_la_adopcion_de_IA_Recapacitacion_para_la_IA_generativa_en_la_fabricacion_y_los_negocios\" >Superando los desaf\u00edos de la adopci\u00f3n de IA: Recapacitaci\u00f3n para la IA generativa en la fabricaci\u00f3n y los negocios<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Desafios_de_la_adopcion_de_IA_en_la_capacitacion_de_la_fuerza_laboral\"><\/span>Desaf\u00edos de la adopci\u00f3n de IA en la capacitaci\u00f3n de la fuerza laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXeKcGRKIS1-ddT0mYa2R1izd1uIKzG1LnF5xF0pbI5yNk_GP4eZcmZmvCwfHZZBAyz7kx0xoZ1jFNBYsQGV1yyZXBvTHTB0QBBWXz_1L1UzH79qsMOq6UR7MxU21nf5u9STeIcIbttpLxP2A4lSmIojr7G8?key=Q5GNYsZz1zaJjlXX-TMESg\" alt=\"\"><\/figure>\n\n<p>Aunque la IA en la fabricaci\u00f3n ofrece grandes perspectivas, las empresas enfrentan importantes dificultades, especialmente en lo que respecta a la capacitaci\u00f3n del personal para adaptarse a las nuevas tecnolog\u00edas. Aunque el sector manufacturero ha dependido hist\u00f3ricamente de mano de obra calificada, la transici\u00f3n hacia la inteligencia artificial requiere un nuevo conjunto de habilidades, la mayor\u00eda de las cuales carecen los trabajadores de f\u00e1brica.<\/p>\n\n<p>Seg\u00fan un informe del Boston Consulting Group (BCG), en comparaci\u00f3n con el 44% de los l\u00edderes corporativos, solo el 14% de los empleados de primera l\u00ednea hab\u00eda recibido capacitaci\u00f3n en el uso de IA. Esta clara disparidad revela una brecha significativa de habilidades que debe ser cerrada para garantizar que los empleados est\u00e9n preparados para la automatizaci\u00f3n en las f\u00e1bricas y otros avances impulsados por la IA.<\/p>\n\n<p>Muchos trabajadores tambi\u00e9n temen que la inteligencia artificial y la tecnolog\u00eda puedan reemplazarlos. Esta preocupaci\u00f3n a veces lleva a la oposici\u00f3n a nuevas tecnolog\u00edas, lo que agrava las dificultades que enfrentan las empresas al adoptar la IA. Las empresas deben cerrar la brecha de habilidades y calmar las preocupaciones de los empleados sobre la seguridad laboral si quieren utilizar la inteligencia artificial de manera efectiva.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Programas_flexibles_de_formacion_en_IA_en_linea\"><\/span>Programas flexibles de formaci\u00f3n en IA en l\u00ednea<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Muchas empresas est\u00e1n iniciando programas de formaci\u00f3n en IA con alternativas de aprendizaje flexibles para abordar los problemas laborales. Una estrategia cada vez m\u00e1s solicitada es el uso de programas de formaci\u00f3n en l\u00ednea, que permiten a los empleados adquirir habilidades relacionadas con la IA a su propio ritmo y sin interferir con sus horarios laborales habituales. Esta adaptabilidad es absolutamente vital, especialmente en la manufactura, donde el tiempo de inactividad puede ser costoso.<\/p>\n\n<p>Las plataformas de formaci\u00f3n en IA en l\u00ednea ofrecen una variedad de recursos, desde cursos b\u00e1sicos hasta capacitaci\u00f3n avanzada en aplicaciones espec\u00edficas de IA. Estas plataformas suelen incluir herramientas de aprendizaje virtual que simulan escenarios reales de fabricaci\u00f3n, incluyendo la operaci\u00f3n de equipos de procesos industriales. Esto brinda a los trabajadores experiencia pr\u00e1ctica en el uso de herramientas de fabricaci\u00f3n impulsadas por IA, mientras contin\u00faan con sus tareas laborales. Los trabajadores deben aprender a utilizar tecnolog\u00edas de IA, como el mantenimiento predictivo, para minimizar fallos en la maquinaria y aumentar la productividad, ya que estas tecnolog\u00edas se aplican con mayor frecuencia.<\/p>\n\n<p>La formaci\u00f3n en l\u00ednea tambi\u00e9n garantiza que las empresas puedan mejorar r\u00e1pidamente las habilidades de su personal en consonancia con los avances tecnol\u00f3gicos, lo que permite escalar los proyectos de aprendizaje en grandes plantillas. La recapacitaci\u00f3n para la IA, de este modo, se convierte en un proceso controlable y continuo que fomenta tanto el desarrollo organizacional como personal.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aprovechamiento_de_herramientas_digitales_para_mejorar_habilidades_en_IA\"><\/span>Aprovechamiento de herramientas digitales para mejorar habilidades en IA<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Aparte de los cursos en l\u00ednea, herramientas digitales como la realidad aumentada (RA) y la realidad virtual (RV) est\u00e1n demostrando ser muy \u00fatiles para preparar a los empleados para entornos con inteligencia artificial en la <a href=\"https:\/\/pumps.vovtest.isolly.com\/es\/application\/industria-general\/\">industria en general<\/a>. Estas tecnolog\u00edas ofrecen oportunidades de formaci\u00f3n inmersiva y pr\u00e1ctica, donde los empleados pueden perfeccionar las habilidades reci\u00e9n adquiridas en un entorno seguro antes de aplicarlas en el \u00e1rea de producci\u00f3n.<\/p>\n\n<p>Por ejemplo, los fabricantes modernos dependen cada vez m\u00e1s de los sistemas de mantenimiento predictivo impulsados por IA. El seguimiento del equipo mediante datos de sensores permite a los empleados programar el mantenimiento en funci\u00f3n de fallos previstos en la maquinaria. Al reducir significativamente el tiempo de inactividad, los trabajadores capacitados en el uso de estas herramientas aumentar\u00e1n la confiabilidad y la productividad en general. Las simulaciones de RA y RV son especialmente \u00fatiles para ilustrar los matices de estos sistemas, ya que proporcionan un entorno seguro donde los empleados pueden probar y desarrollar sus habilidades.<\/p>\n\n<p>Al superponer informaci\u00f3n digital sobre eventos del mundo real, la realidad aumentada en la fabricaci\u00f3n tambi\u00e9n mejora el proceso de aprendizaje al permitir que los trabajadores comprendan hechos y procedimientos complejos de manera m\u00e1s intuitiva. Las empresas pueden acelerar el proceso de capacitaci\u00f3n en IA para la fuerza laboral utilizando estas herramientas digitales en la fabricaci\u00f3n, facilitando la adopci\u00f3n y el dominio de estas nuevas tecnolog\u00edas por parte de los trabajadores.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Priorizando_la_seguridad_y_el_control_en_la_capacitacion_en_IA\"><\/span>Priorizando la seguridad y el control en la capacitaci\u00f3n en IA<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXfcWqOMTaKxOobmQQoNEEn7SOC0Bcv2aMuVOgs1YTK4FpgLAhj0S9w9ys_LM4MB6o4LLNeeCXw96O_B_3060gCqWeweHufXFfcVjb2RyJdIomtBXI_itHCTl1fC92aZvVdXirRwrt0I2J0zNpWiIYkeGwwd?key=Q5GNYsZz1zaJjlXX-TMESg\" alt=\"\"><\/figure>\n\n<p>Garantizar la seguridad de los trabajadores y los equipos se convierte en una prioridad a medida que m\u00e1s empresas adoptan tecnolog\u00edas de inteligencia artificial. Dada la creciente interconexi\u00f3n entre sistemas y equipos, las preocupaciones sobre la seguridad de los datos y la gesti\u00f3n operativa tambi\u00e9n han pasado a ser prioridades principales. Para evitar accidentes y asegurar el cumplimiento industrial, los trabajadores deben entender c\u00f3mo proteger los datos privados generados por los sistemas de inteligencia artificial y mantener el control sobre las operaciones impulsadas por IA.<\/p>\n\n<p>Hoy en d\u00eda, muchos programas de formaci\u00f3n en IA se centran principalmente en los protocolos de protecci\u00f3n de datos y la seguridad operativa como cursos fundamentales de instrucci\u00f3n. Esta estrategia garantiza que los empleados no solo sepan c\u00f3mo utilizar la inteligencia artificial, sino tambi\u00e9n los peligros asociados con estas tecnolog\u00edas. Una formaci\u00f3n efectiva permite a los fabricantes mantener altos est\u00e1ndares de seguridad mientras integran la inteligencia artificial, reduciendo as\u00ed los riesgos y permitiendo que las empresas operen en un entorno m\u00e1s conectado y automatizado.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Colaboracion_con_instituciones_educativas\"><\/span>Colaboraci\u00f3n con instituciones educativas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n<p>Los fabricantes est\u00e1n colaborando cada vez m\u00e1s con instituciones educativas para garantizar un suministro de personal capacitado en IA y otras tecnolog\u00edas avanzadas. Estas alianzas generan cursos personalizados que combinan inteligencia artificial, an\u00e1lisis de datos, t\u00e9cnicas de automatizaci\u00f3n y conocimientos tradicionales de fabricaci\u00f3n.<\/p>\n\n<p>Las universidades y colegios est\u00e1n incorporando la IA en la fabricaci\u00f3n en sus cursos de ingenier\u00eda, por ejemplo, para asegurar que los graduados ingresen al mercado laboral preparados para enfrentar los desaf\u00edos de un futuro automatizado e impulsado por la IA. Algunas empresas tambi\u00e9n colaboran con instituciones educativas locales para ofrecer programas de aprendizaje y formaci\u00f3n en el trabajo, permitiendo a los estudiantes adquirir experiencia pr\u00e1ctica en el uso de herramientas de fabricaci\u00f3n impulsadas por IA mientras terminan sus estudios.<\/p>\n\n<p>Al fomentar estas alianzas, los fabricantes pueden asegurarse de que la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de trabajadores est\u00e9 preparada para un futuro moldeado por la automatizaci\u00f3n en las f\u00e1bricas y las tecnolog\u00edas impulsadas por IA.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Apoyo_gubernamental_a_la_IA\"><\/span>Apoyo gubernamental a la IA<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n<p>El financiamiento de programas de desarrollo de la fuerza laboral ayuda a los gobiernos a facilitar en gran medida la adopci\u00f3n de la IA en la fabricaci\u00f3n. Programas que tienen como objetivo crear programas de formaci\u00f3n en IA para el sector manufacturero reciben apoyo financiero de organizaciones como la Iniciativa de la Fundaci\u00f3n Nacional de Ciencias (NSF) para el Desarrollo de la Fuerza Laboral en IA.<\/p>\n\n<p>Haciendo hincapi\u00e9 en la necesidad de la cooperaci\u00f3n p\u00fablico-privada para eliminar la brecha de habilidades y asegurar que los trabajadores de todos los sectores est\u00e9n preparados para los desaf\u00edos que presenta el r\u00e1pido desarrollo de la inteligencia artificial, estos proyectos respaldados por el gobierno destacan la importancia de esta colaboraci\u00f3n. Los gobiernos pueden ayudar a los fabricantes a acelerar la adopci\u00f3n de la IA en los negocios y garantizar que su personal est\u00e9 listo para prosperar en este nuevo entorno al proporcionar m\u00e1s recursos y financiamiento.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Superando_los_desafios_de_la_adopcion_de_IA_Recapacitacion_para_la_IA_generativa_en_la_fabricacion_y_los_negocios\"><\/span>Superando los desaf\u00edos de la adopci\u00f3n de IA: Recapacitaci\u00f3n para la IA generativa en la fabricaci\u00f3n y los negocios<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>La necesidad de recapacitar a los trabajadores nunca ha sido m\u00e1s urgente, ya que la IA generativa en la fabricaci\u00f3n sigue transformando el sector. Las empresas que adopten eficazmente la inteligencia artificial, mientras priorizan la formaci\u00f3n en IA para su personal, no solo mejorar\u00e1n su eficiencia operativa, sino que tambi\u00e9n proteger\u00e1n el empleo al garantizar que los empleados sigan siendo indispensables en el proceso de fabricaci\u00f3n.<\/p>\n\n<p>Los fabricantes pueden cerrar esencialmente la brecha de habilidades y preparar a su fuerza laboral para el futuro ofreciendo formaci\u00f3n en l\u00ednea flexible, utilizando herramientas digitales como la RA y la RV, destacando la seguridad y colaborando con instituciones educativas. A medida que la inteligencia artificial sigue transformando la forma en que las empresas operan, estas iniciativas ser\u00e1n clave para mantener una ventaja competitiva en el mercado global.<\/p>\n\n<p>La misi\u00f3n de AMED-US es ayudar a los fabricantes a gestionar la complejidad de la adopci\u00f3n de IA y la recapacitaci\u00f3n de los trabajadores. Cont\u00e1ctenos ahora para descubrir c\u00f3mo podemos ayudar a su empresa a mantenerse a la vanguardia de la innovaci\u00f3n en fabricaci\u00f3n y tecnolog\u00edas de inteligencia artificial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La adopci\u00f3n de IA en la fabricaci\u00f3n est\u00e1 cambiando r\u00e1pidamente el sector y, por lo tanto, es un componente clave para la innovaci\u00f3n y la expansi\u00f3n de las empresas. Un informe de Deloitte afirma que el 87% de los fabricantes ya utilizan tecnolog\u00eda de IA o desean hacerlo en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os. 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